경영전략2 삼성의 위기와 경영 철학: 이 회장의 경고와 혁신의 필요성 1. 회사의 위기감과 경영진의 책임이 회장은 최근 "삼성다운 근본적인 힘을 잃었다"라고 언급하며, 삼성의 본질적인 경쟁력이 상실되었음을 강조했습니다. 이 발언은 단순한 경고가 아니라, 삼성의 위기 상황을 직시하며 경영진에게 과감한 결단을 요구하는 메시지였습니다. 이 회장은 경영진에게 "죽음을 각오하고" 행동할 것을 요구하며, 상황을 타개할 수 있는 강력한 변화가 필요함을 강하게 시사했습니다. 삼성의 위기감을 인식하고, 빠르고 과감한 결단을 내려야 할 시점이라는 것입니다. 2. 이 회장의 경영 철학과 삼성 인재의 중요성이 회장은 "강한 삼성 인재"로 거듭날 것을 요구하며, 자사 그룹의 임원들에게 정신적인 각성을 촉구했습니다. 삼성의 핵심 인재들이 본인의 역할을 제대로 인식하고, 회사의 경쟁력을 회복하기 .. 2025. 3. 19. 삼성 중국 법인 인사 변화, 새로운 전략 필요성 대두 삼성(中国)投资有限公司(삼성 중국 투자 유한공사)에서 중요한 인사 변화가 발생했습니다.기존 법정 대표자이자 이사장이었던 최승식이 사임하고, 이대성이 새로운 법정 대표자로 임명되었습니다.이번 변화는 삼성의 중국 내 전략을 재정비하기 위한 조직 개편의 일환으로 분석됩니다.본 블로그에서는 삼성 중국 법인의 인사 개편 배경, 조직 개편, 중국 시장의 중요성 및 향후 전략 방향을 살펴보겠습니다.1. 삼성 중국 법인의 인사 변화삼성(中国)投资有限公司는 1996년 3월 설립되었으며, 등록 자본은 1억 9700만 달러로, 삼성전자가 100% 지분을 보유하고 있는 자회사입니다.최근 인사 개편기존 법정 대표자 최승식사임이대성이 새로운 법정 대표자로 임명삼성 중국 법인의 사업 영역자본을 활용한 투자 활동가전 및 전자 제품 .. 2025. 2. 10. 이전 1 다음
