노동자권리3 삼성 인도와 CITU, 노동자 파업 해결을 위한 대화 시작 삼성 인도가 인도 노동 조합 센터(CITU)와 조정 회의를 진행하며 노동자 파업 해결을 위한 협상에 돌입했다.이번 회의는 타밀 나두 노동부 장관 C.V. 가네샨과 주 고속도로 장관 E.V. 벨루가 주도할 예정이다.삼성 공장에서의 노동자 파업이 2월 5일부터 지속되는 가운데, 회사와 노동자 간 갈등이 해결될 수 있을지 주목된다.삼성 인도 노동자 파업의 배경파업의 시작삼성 인도는 노조원 3명을 정직 처분했으며, 이에 반발한 노동자들이 2월 5일부터 공장 앞에서 시위를 시작함삼성 인도 노동자 조합(SIWU) 소속 노동자들은 정직된 동료들에 대한 지지를 표명CITU는 삼성의 정직 조치가 부당하며, 노동자들의 권리를 침해하는 행위라고 주장파업으로 인한 공장 운영 차질파업이 장기화되면서 삼성의 제조 공장은 운영에 .. 2025. 2. 24. 삼성 공장 파업 위협: 인도 타밀나두의 불안한 현장 최근 삼성의 타밀나두 공장에서 벌어지고 있는 파업 위협이 그야말로 전 세계의 관심을 끌고 있습니다. 삼성 인도 노동자 조합(SIWU)는 중앙 인도 노동 조합(CITU)의 지원을 받아 타밀나두 Sriperumbudur 공장에서 18일째 시위를 벌이고 있는데요, 이 시위의 중심에는 노동자들의 불만이 자리 잡고 있습니다. 한편, CITU는 3월 8일에 Kancheepuram 지역에서 대규모 파업을 예고하며 삼성과의 갈등이 더 커질 조짐을 보이고 있습니다.이 소식, 여러분도 들으셨나요? 삼성, 그 '세계적인' 기업이 이처럼 파업에 휘말린다는 사실이 조금 놀랍기도 하죠. 하지만 ‘파업’이란 단어 뒤에 숨겨진 이야기들을 들여다보면, 그렇게 단순한 문제만은 아닌 것 같습니다.삼성 파업 계획과 조합의 요구이번 파업의 .. 2025. 2. 23. 삼성 인도 공장 노동자 시위: 지속되는 갈등과 향후 전망 시위의 배경과 원인삼성 인도 공장에서 발생한 노동자 시위가 계속되고 있습니다. 이번 시위는 삼성 인도 노동자 조합(SWIU)과 회사 경영진 간의 갈등에서 비롯되었습니다. SWIU는 CITU(인도 노동조합센터)의 지원을 받고 있으며, 노동자 보호와 정직된 직원들의 복직을 요구하고 있습니다. 시위의 직접적인 원인은 삼성 경영진이 노동조합 임원 3명을 정직 처분한 데 있습니다. 이에 대한 항의로 SWIU 소속 노동자들은 2025년 2월 5일부터 본격적인 시위에 돌입했습니다.조정 회의와 주요 요구 사항2025년 2월 12일, 보조 노동 위원장이 주재한 조정 회의가 개최되었지만, 합의점을 찾지 못하고 회의는 결론 없이 종료되었습니다. 이 회의에는 CITU 주지사 A Soundararajan, Kancheepura.. 2025. 2. 13. 이전 1 다음
