반응형 삼성파업20261 삼성전자 5월 총파업 초읽기 — 93% 찬성의 진짜 이유는 성과급이었다 삼성전자 노조 파업 찬성률 93.1%, 5월 총파업 예고. 연봉 50% 상한선 vs SK하이닉스 무제한 — 성과급 격차가 폭발한 이유와 파업 시 최대 9조 원 손실 전망을 정리했습니다. 평균 연봉 1억 6천만 원을 받는 삼성전자 직원들이 파업을 선언했습니다. "그러면서 성과급 더 달라고?" 처음엔 의아할 수 있어요. 그런데 속내를 들여다보면 이야기가 달라집니다. 핵심은 옆집(SK하이닉스)과의 억울한 비교였습니다.파업 찬성률93.1%투표 참여 조합원6만 6,019명파업 시 예상 손실최대 9조원핵심 쟁점 — 성과급 상한선이 뭔가요?삼성전자는 초과이익성과급(OPI)을 연봉의 최대 50%까지만 줍니다. 아무리 회사가 돈을 많이 벌어도 내 월급의 반 이상은 못 받는 구조예요. 그런데 SK하이닉스는 이 상한선이 .. 2026. 3. 21. 이전 1 다음 반응형
