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[AI 일자리 전망] 한국 고용시장, 사라지는 9200만 개 vs 새로 생기는 1억7천만 개 인공지능(AI)은 이미 우리의 일상과 산업 전반에 깊숙이 들어와 있습니다. 세계경제포럼(WEF)은 2025년 보고서에서 “AI가 전 세계적으로 9200만 개의 일자리를 없애는 동시에 1억 7천만 개의 새로운 일자리를 창출할 것”이라고 전망했습니다. 숫자만 놓고 보면 단순히 일자리가 늘어난다고 볼 수 있지만, 실제로는 직업 구조 자체가 완전히 재편된다는 의미입니다. 한국도 이 거대한 변화에서 예외일 수 없으며, 이미 다양한 산업에서 AI 도입이 고용 환경을 빠르게 바꾸고 있습니다.한국 고용시장의 구조적 특징한국은 제조업과 서비스업의 비중이 균형을 이루는 경제 구조를 가지고 있습니다. 반도체, 자동차, 조선 등 전통적 제조업은 여전히 국가 경제를 지탱하는 기둥이고, 동시에 IT 서비스, 금융, 의료, 교육 .. 2025. 9. 4.
[삼성 Galaxy G Fold] 세계 최초 트라이폴드 스마트폰, 왜 한정판으로 시작할까? 삼성이 드디어 인류 최초의 트라이폴드 스마트폰 Galaxy G Fold를 세상에 내놓을 준비를 하고 있습니다. 그러나 이번 신제품은 기존 플래그십 모델처럼 대량으로 풀리지 않고, 단 5만 대 한정판 전략으로만 시장에 등장합니다. 이는 통상적인 갤럭시 시리즈의 초기 출하량에 비해 약 4분의 1 수준에 불과합니다. “왜 이렇게 소극적일까?”라는 의문이 들 수 있지만, 사실 그 안에는 삼성의 신중하면서도 치밀한 전략이 숨어 있습니다.트라이폴드라는 새로운 도전스마트폰 시장은 이미 폴더블폰의 시대를 넘어가고 있습니다. 2019년 첫 갤럭시 폴드가 등장했을 때만 해도 “화면이 접힌다”는 충격만으로 충분했지만, 이제는 소비자가 단순히 접힌다는 사실에는 놀라지 않습니다. 그 이상이 필요해졌습니다.삼성이 준비 중인 Ga.. 2025. 9. 4.
[애플] 접히지 않으면 접힌다? 삼성에 고객 뺏길 위기! 애플이 곤란한 상황에 놓였습니다. 바로 ‘폴더블 스마트폰’이라는 거대한 시장의 흐름 때문입니다. 삼성전자가 이미 여러 세대의 폴더블 기기를 내놓으며 시장을 선도하는 동안, 애플은 여전히 전통적인 직사각형 스마트폰 디자인에 머물러 있습니다. 이 간극은 단순한 디자인 차이가 아니라, 고객 충성도와 시장 점유율을 흔들 수 있는 치명적인 요소로 작용하고 있습니다.특히 미국 시장에서 진행된 셀셀(Sellcell) 설문조사 결과가 애플의 고민을 그대로 보여줍니다. 조사에 참여한 2,000명의 아이폰 사용자 중 무려 20.1%가 2026년까지 애플이 폴더블 아이폰을 출시하지 않으면 삼성이나 구글로 갈아타겠다고 답한 것입니다. 애플 팬덤의 결속력을 고려하면, 이 수치는 결코 가볍게 볼 수 없는 경고등입니다.아이폰 유저.. 2025. 9. 4.
[TIME100 AI 2025] 글로벌 AI 권력 재편: 유럽의 반격과 딥시크의 변수 인공지능 권력 지형의 변곡점TIME지가 발표한 TIME100 AI 2025는 단순한 명단 공개가 아닙니다. 누가 표준을 세우고, 누가 규제하며, 누가 인프라를 지배하고, 누가 대중의 상상력을 사로잡는지 보여주는 AI 권력의 ‘체온계’입니다.올해 리스트는 미국 빅테크의 얼굴만이 아니라, 유럽이 ‘목소리’를 키우는 모습, 그리고 중국이 딥시크(DeepSeek)라는 새로운 무기를 들고 ‘측면 돌파’하는 모습을 동시에 드러냈습니다.유럽: “제3극”을 꿈꾸다헨나 비르꾸넨 (Henna Virkkunen, 유럽연합 집행위원회 부집행위원장)비르꾸넨은 ‘기술 주권·안보·민주주의 담당’ 부집행위원장이라는 새로운 자리에서 유럽 AI 전략의 뿌리 권한을 잡았습니다.그녀가 주도한 AI 컨티넨트 액션 플랜은 세 가지 핵심 축을 .. 2025. 9. 3.
[중국 노동법 해석 II] 다국적 기업이 꼭 알아야 할 변화와 대응 전략 2025년 9월 1일, 중국 최고인민법원이 새롭게 발표한 노동분쟁 사건 법률 적용에 관한 일부 문제 해석(해석 II)이 공식 발효되었습니다. 이번 해석 II는 2021년 해석 I 이후 약 4년 만에 발표된 중대 지침으로, 중국 내 다국적 기업과 한국 기업에게 매우 중요한 의미를 갖습니다. 기존의 네 가지 해석을 통합하고, 최근 고용 관행과 분쟁 현실을 반영해 법적 기준을 명확히 했다는 점에서 주목할 필요가 있습니다.특히 중국은 대표처(Representative Office) 운영, 외국인 고용, 사회보험 규정 등에서 국가별로 다른 법적 환경을 가지고 있기 때문에, 한국 기업이 진출할 때 예상치 못한 리스크에 직면하는 경우가 많았습니다. 해석 II는 이러한 불확실성을 일부 해소하면서도 동시에 새로운 책임을.. 2025. 9. 3.
[갤럭시 Z 트라이폴드] 9월 29일 조기 출시, 삼성의 전략적 선택일까? 삼성이 오랜 준비 끝에 마침내 갤럭시 Z 트라이폴드(Galaxy Z TriFold) 출시 일정을 확정했습니다. 업계 소식통과 유출 정보에 따르면, 삼성은 오는 2025년 9월 29일 한국에서 네 번째 갤럭시 언팩(Galaxy Unpacked) 행사를 열고 차세대 혁신 제품들을 선보일 예정입니다. 이번 행사는 단순히 새로운 폴더블 스마트폰 발표에 그치지 않고, 프로젝트 무한(Project Moohan) XR 헤드셋과 갤럭시 글래스(Galaxy Glasses)라는 AI 기반 스마트 글래스까지 함께 공개될 가능성이 큽니다.삼성 갤럭시 Z 트라이폴드, 무엇이 다른가?삼성은 수년간 "차세대 폴더블"을 준비해왔습니다. 지금까지의 Z 폴드와 Z 플립이 단일 힌지 구조에 머물렀다면, 이번 Z 트라이폴드는 듀얼 힌지(이.. 2025. 9. 3.
[특허괴물 NPE] 삼성 상대로 1,300만 달러 승소한 Empire, 이제 누구를 겨냥하나? 특허 분쟁은 글로벌 IT 산업에서 더 이상 낯선 풍경이 아닙니다. 하지만 최근 삼성전자를 상대로 1,300만 달러 배상 평결을 이끌어낸 Empire Technology Development의 행보는 주목할 만합니다. 이 회사는 스스로 제품을 생산하지 않는 전형적인 NPE(Non-Practicing Entity, 흔히 ‘특허괴물’이라 불림)로, 특허를 무기 삼아 거대 IT 기업을 상대로 소송을 이어가고 있습니다. 이번 삼성 승소 이후 Empire는 곧바로 텍사스 인스트루먼트, AT&T, 레노버, AMD, 엔비디아 등을 상대로 새로운 소송을 제기했습니다. 이는 단순한 법적 분쟁을 넘어, 글로벌 반도체 및 통신 업계 전반에 미칠 파급력이 상당하다는 점에서 눈길을 끕니다.NPE의 비즈니스 모델과 문제점NPE는 .. 2025. 9. 3.
[중국 전승절 열병식] 푸틴과 김정은은 왜 베이징에 갔을까? 2025년 9월, 중국 베이징 톈안먼 광장에서 열린 항일전쟁 80주년 전승절 열병식은 국제 사회의 이목을 집중시켰다. 단순한 기념행사라기보다, 중국의 군사력·외교력·역사관을 동시에 보여주는 무대였기 때문이다. 특히 러시아의 블라디미르 푸틴 대통령과 북한 김정은 국무위원장이 나란히 참석하면서, 이번 행사는 중국이 구축하고 있는 새로운 국제 연대의 실체를 드러내는 장면으로 해석됐다.이날 행사에는 이란, 미얀마, 몽골, 중앙아시아 지도자들까지 참석했다. 서방 국가들의 불참 속에, 중국은 사실상 비(非) 서방 블록의 중심국가임을 강조하려 했다.1. 푸틴과 김정은의 참석 배경푸틴 대통령은 열병식 전날 시진핑 주석과 정상회담을 열고, 양국 관계를 “전례 없이 높은 수준”이라고 평가했다. 러시아는 우크라이나 전쟁으로.. 2025. 9. 2.
일본·한국 2025년 여름, 사상 최악 폭염과 충격 2025년 여름, 일본과 한국은 나란히 관측 이래 최악의 폭염을 겪었습니다. 단순히 ‘덥다’는 수준을 넘어, 기상 기록이 모두 경신되고 사회·경제적 피해가 전국적으로 확산된 계절이었습니다. 더 이상 기후 이상 현상은 남의 나라 이야기가 아니라, 바로 우리의 일상 속에서 벌어지는 현실이 된 것입니다. 이번 글에서는 일본과 한국이 동시에 폭염을 기록하게 된 배경, 그 충격적인 영향, 그리고 앞으로 우리가 마주할 현실을 차근차근 짚어보겠습니다.1. 일본 – 127년 만의 기온 기록 경신일본 기상청(JMA)은 2025년 6월부터 8월까지의 평균 기온이 평년보다 2.36도 높았다고 발표했습니다. 이 수치는 1898년 기상 관측을 시작한 이래 가장 높은 기록입니다.일본은 최근 3년 연속 ‘역대급’ 여름을 보냈습니다.. 2025. 9. 2.